In vielen Unternehmen gibt es einen häufigen Trugschluss: Wertschätzung kostet Geld. Doch die Wahrheit ist, dass Anerkennung und Lob nicht teuer sein…
Die duale Ausbildung steht vor einem Umbruch: Junge Menschen bringen neue Werte, Erwartungen und Kommunikationsstile mit. Gleichzeitig steigt der Druck auf kleine…
Im stressigen Alltag kleiner und mittlerer Unternehmen bleibt oft keine Zeit, über effizientere Abläufe nachzudenken. Dabei entstehen viele Zeitfresser nicht durch große…
Mitarbeiter langfristig motivieren und binden – ohne große Gehaltssteigerungen oder teure Benefits? Mitarbeitermotivation ist eine der wichtigsten Säulen für den langfristigen Erfolg…
Mitarbeiterdatenschutz ist nicht nur ein Thema für IT-Experten – gerade im Umgang mit Mitarbeiterdaten stehen Arbeitgeber in der Verantwortung, die gesetzlichen Vorgaben…
Die Berechnung des Urlaubsanspruchs ist für viele Unternehmen eine Herausforderung – besonders wenn verschiedene Arbeitszeitmodelle, Teilzeitkräfte oder befristete Arbeitsverhältnisse berücksichtigt werden müssen.…
Die Zeiterfassung bleibt eines der meist diskutierten Themen in deutschen Unternehmen – doch jetzt kommt endlich Bewegung rein. Mit dem neuen Koalitionsvertrag…
Die Digitalisierung in Unternehmen bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten: Buchhaltung, Personalverwaltung, Schichtplanung, Zeiterfassung, Marketing und Auftragsabwicklung – die Optionen scheinen endlos. Doch…
Die Einhaltung der gesetzlichen Arbeitszeitregelungen ist für jedes Unternehmen entscheidend. Die maximale Arbeitszeit spielt dabei eine zentrale Rolle, da Verstöße nicht nur…
Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren dramatisch verändert, und besonders das Homeoffice hat sich für viele Unternehmen und ihre Mitarbeiter…